涪城吹響建設“全國一流、四川領先”營商環境沖鋒號

文章來源:涪城區新聞宣傳網絡服務中心    編輯:管理員    點擊數:0    更新時間:2019-07-04


記者:楊海燕 陳正  2019-07-03 16:29  

招商引資有“熱度”

項目落地有“力度”

支持企業有“溫度”

在近日召開的綿陽市涪城區優化營商環境工作推進會上,涪城區重磅推出優化營商環境“三度服務”20條措施,聚力服務企業全生命周期,吹響了傾力建設“全國一流、四川領先”營商環境的沖鋒號。

嘹亮沖鋒號的后面,是涪城區聚焦企業和群眾需求,將優化營商環境作為推進涪城經濟高質量發展的“頭號工程”,采取的有力有為有效的行動。涪城區每年減稅和退稅達10多個億,出臺了促進企業發展、招商引資和便民利民的相關政策,建立了區級領導全面聯系服務鄉鎮、企業的制度,建立了全程代辦和工作專班制度,全面實施就近辦、網上辦和馬上辦等一系列舉措,在全市率先建立電子政務平臺,提升了行政審批效率......

 

招商引資,點燃“涪城熱度”

招商引資是加快經濟社會發展的重要手段和社會跨越式發展的必由之路。近年來,涪城區以項目招引為抓手,堅持大抓項目、抓大項目,健全完善投資促進、投融資等工作機制,強力推進產業項目的引進和培育,將涪城打造成投資寶地。

涪城區為保障每一個招引項目都能得到最好的服務,涪城派出了主要領導或分管領導“掛帥”項目洽談,由涪城區經合局確定一名項目專員,全程負責項目洽談聯絡協調工作。

為引來“金鳳凰”

涪城區下足“繡花功夫”


通過全球招商熱線、投資涪城官方網站、微信公眾號、微信E卡,以及遞交專業化《投資報告》等,搭建立起立體化線上線下對外開放平臺,持續跟蹤服務企業。

“我們在項目招引商務洽談過程中,做到政企換位思考,確保企業訴求件件有回應,事事有落實。”涪城區經濟合作局相關負責人介紹說,對擬來涪城區實地考察的客商,會及時做好溝通協調,形成精細化接待方案,為實地考察提供全方位的優質服務。

據介紹,為解決項目推進中的困難和問題,涪城在商務洽談中會站在企業角度分析研判項目,共同解決項目推進中的困難和問題。

 

項目落地,干出“涪城力度”

 

“涪城的營商環境非常好,有措施、有行動、有時限、有信心、有責任人,對于企業來講,也十分愿意在這么好的環境下加大投入。”百盛四川區總經理吳蕾說,自去年以來,公司對硬件又投入了3000多萬。“我們對未來充滿信心,也相信企業在這么好的營商環境中會越來越好。”

良好的營商環境不僅是企業發展的“助推器”

也是經濟社會發展的“加速器”

涪城區在

行政審批、要素保障、生活服務

等方面都給予了大力支持

為讓“最多跑一次”改革落到實處,涪城區簡化了企業開辦、變更和注銷程序;優化了工程建設項目報建審批流程以及簡化了辦理不動產登記程序等,這一舉措不僅牢固樹立了服務企業和群眾意識,也構建起與企業坦誠交往、真誠互信的“親”“清”新型政商關系。

兵馬未動,糧草先行。為加快落地企業早日建成見效,涪城區在后勤保障中也是下足了功夫。對于企業發展、項目建設而言,水電氣要素的保障尤為關鍵,為此,涪城區壓縮了水電氣報裝時間,提升了服務品質,進一步優化經濟發展環境,著力打造更具競爭力的營商環境。

為加快推進重點項目建設、確保實現全年發展目標,涪城區成立了國土空間要素保障工作專班,構建起“政府統籌、分工協作、職責明確、目標清晰、信息暢通、運轉高效”的項目要素保障工作機制。

 同時,還創建“中介服務網絡超市”,企業可以在超市內自主選擇對工程建設和企業設立等相關中介服務。

為解決企業員工后顧之憂,涪城區還對重點招商項目“服務綠卡”持卡企業提供就醫、入學以及落戶、出入境、購置房產等方面相關手續的“一站式”服務。

 

支持企業,傳遞“涪城溫度”

如何讓落地企業有長足發展?涪城區在政策、資金、人才等方面也鼎力支持,解決了企業發展過程中的突出問題和實際困難,為全面建設高質量發展樣板區提供了有力支撐。

“在支持企業發展,涪城區積極兌現各類獎勵性、補助性政策,并嚴格兌現區內涉企政策和在招商引資中與企業簽訂的協議條款。”涪城區行政審批局相關負責人介紹說。

融資難、融資貴是企業發展的“絆腳石”“攔路虎”,為此,涪城區通過各種舉措搭建起企業與金融機構面對面交流平臺,支持企業做強做大。

“以前融資貸款時,要跑好幾家銀行,不僅累效果也不明顯。”綿陽某進出口貿易有限公司負責人楊先生介紹,自從涪城搭建起融資信息對接平臺后,他在平臺上發布了需求信息,沒想到有好幾家銀行主動和他聯系,大大縮短了融資時間,“目前,企業申請的100萬元融資已審批。”

在辦稅繳費方面,涪城區還推出“非接觸式”辦稅(繳費)模式,引導納稅(繳費)人通過電子稅務局、自助辦稅(繳費)終端等方式辦理涉稅涉費事宜。將小微企業財務報表由按月報送改為按季報送,并提供“線上申請,線下配送”便捷辦示服務。

人才是企業的核心競爭力,針對企業人才和用工需求,涪城區每年都會開設“現場招聘”和“網絡招聘”,同時加強校企合作,指導轄區職業院校與企業共建生產實訓基地,分類建立技能人才庫,鼓勵企業參保職工參加素質提升培訓。

“對專家型人才和企業急需的專業人才,我們也將按照相關人才政策提供配套支持。”涪城區相關負責人表示。

為更好的服務企業,當好企業的“后勤兵”,涪城區還建立了政企座談交流機制,搭建起常態化政企工作對接平臺,聽取企業意見建議。此外,針對每個“四上”企業,涪城區建立了“一名聯系領導、一個聯系單位、一名服務專員”的“三個一”聯系機制,對企業實行“一對一”精準服務。

“我們的微信公眾號剛上線,就受到社會廣泛關注。”涪城區行政審批局相關負責人介紹,為創新服務模式,涪城區創設的“一網一微一函一熱線”,不僅能讓企業反應訴求有渠道、有平臺、有對象,實現政企雙向互動,同時也能讓政府及時對企業的意見、建議、咨詢、投訴等收集、辦理。

 

(何娟娟/編  田強/核) 

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